# Hoja de trabajo sobre la configuración de la auditoría fotográfica

> Recurso de planificación gratuito y editable. Adáptalo a la situación real y a los requisitos oficiales vigentes. No constituye asesoramiento médico, jurídico, fiscal, financiero, asegurador, de seguridad ni de ningún otro ámbito profesional.

## Para qué sirve esta plantilla

Use fotos de estaciones de trabajo frontales y laterales consentidas con mediciones, contexto de tareas, controles de privacidad y un experimento de ajuste.

Uso recomendado: complétala durante el trabajo normal cuando una relación de configuración estática es difícil de ver directamente.

## Cómo utilizarla

1. Duplica este archivo y asigna un nombre a la copia de trabajo para la persona, el vehículo, el hogar, el viaje, el club o la cuenta en cuestión.
2. Define la decisión, la persona responsable, las fuentes de respaldo y la fecha de revisión antes de completar los datos opcionales.
3. Marca un dato como desconocido cuando no se haya verificado; no conviertas una suposición en un hecho.
4. Adjunta o enlaza la fuente de confianza sin guardar contraseñas, datos de pago completos ni información confidencial innecesaria.
5. Revisa el registro con todas las personas responsables de la decisión y conserva el historial de cambios.

## Registro de trabajo

|Campo|Entrada|Fuente o evidencia|
| --- | --- | --- |
|Consentimiento y retención|  |  |
|Tarea mostrada|  |  |
|Silla y soporte de pie|  |  |
|Alcance del teclado y el ratón|  |  |
|Monitor primario|  |  |
|Alcance del elemento frecuente|  |  |
|Asimetría o restricción observada|  |  |
|Medición para verificar|  |  |
|Un cambio para probar|  |  |
|Fecha de eliminación de la foto|  |  |

## Decisión y seguimiento

- Decisión o situación actual:
- Responsable:
- Pregunta o excepción abierta:
- Próxima acción:
- Fecha límite:
- Criterio de revisión:
- Última revisión:

## Control de calidad

- [ ] El registro identifica el tema exacto y el período de tiempo.
- [ ] Los importes, las fechas, las mediciones y el estado proceden de fuentes identificadas.
- [ ] Las suposiciones y los datos desconocidos se distinguen claramente de los hechos verificados.
- [ ] La información privada o regulada se limita a lo que la tarea requiere.
- [ ] Otra persona puede entender la decisión sin necesitar una conversación aparte.
- [ ] La siguiente acción, la persona responsable y el criterio de revisión quedan claros.

## Preguntas frecuentes

### ¿Para qué sirve esta plantilla?

Use fotos de estaciones de trabajo frontales y laterales consentidas con mediciones, contexto de tareas, controles de privacidad y un experimento de ajuste.

### ¿Quién debe completarla?

La persona más próxima a la información de origen debe preparar el borrador; quien responda por la decisión debe revisarlo.

### ¿Cuándo debe actualizarse?

Actualízala tras un cambio relevante, una nueva fuente, una acción completada o una excepción. Mantén visible la decisión anterior cuando el historial sea importante.

### ¿Qué evidencias deben adjuntarse?

Utiliza registros oficiales vigentes, recibos, mediciones, confirmaciones, políticas o indicaciones clínicas o profesionales que respalden directamente el dato.

### ¿Una plantilla completada determina la decisión final?

No. Sirve para organizar la evidencia y el seguimiento. Recurre a asesoramiento profesional cualificado cuando existan consecuencias relevantes de seguridad, salud, carácter jurídico, fiscal, financiero, asegurador o de otro ámbito especializado.